Podcast mit Eliana Hohl, Arbeits- und Organisationspsychologin
Eliana Hohl ist Business Consultant, angehende Arbeits- und Organisationspsychologin und Out-of-the-box-Denkerin. Sie sagt über sich, dass sie stark Purpose-geleitet ist, mit dem Ziel, einen Beitrag zu mehr Potentialentfaltung, mehr sozialer Nachhaltigkeit und mehr Flow bei Menschen und Organisationen zu leisten. Wir haben sie eingeladen, weil sie ein Profi für Appreciative Inquiry ist – eine wunderbare Methode aus der Organisationsentwicklung, die eine wertschätzende Grundhaltung in Unternehmen und Teams fördert. Weitere Infos zu Appreciative Inquiry: https://ai-commons.org/